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学校召开2022年就业工作会议
时间:2022-04-14 发布人:王妍

4月13日上午,学校2022年就业工作会议在西海岸新区主校区综合楼305会议室召开。党委书记王亚军出席会议并讲话,党委副书记、校长谭秀森主持,党委副书记李国华,党委常委、副校长王在泉、沈文青出席会议,学校招生与就业委员会全体成员及各学院党委(党总支)副书记参加会议。

西海岸新区主校区会场

会上,学生工作处处长焦红良对2021年就业工作情况及现阶段工作开展情况进行了汇报,土木工程学院、建筑与城乡规划学院、信息与控制工程学院、理学院、临沂校区汇报了就业工作开展情况及下一步工作打算。

党委书记王亚军讲话

沈文青对当前就业形势做了分析研判,就如何抢抓有效时间,全力实现就业工作目标任务作出了工作部署:一是要压实工作责任,确保就业任务落地落实;二是要加强教育引导,切实转变学生就业观念;三是要优化分类指导,全面提升就业服务质效;四是要开展密网行动,强化就业市场建设;五是要严明工作纪律,确保就业数据真实准确。

校长谭秀森主持会议

王亚军结合今年就业工作形势,就统筹做好2022年就业工作提出了八点要求。一是要提高政治站位有担当。要把抓好就业工作作为重大政治责任放在心上,扛在肩上、抓在手上,落实到行动上。二是要强化主体责任勇作为。要切实落实“一把手”工程,把就业工作纳入重要议事日程,扎实落实就业工作。各部门、各学院要密切配合,形成全校上下高度重视、全员深度参与、责任层层压实的“联动机制”和工作合力。三是要明确任务目标抓落实。要按照“两个不低于”目标,发扬“严、真、细、实、快”的工作作风,围绕目标分解任务、强化责任,真抓实干见实效,确保不折不扣完成就业目标。四是要提升内涵建设抓关键。坚持问题导向,打通人才培养的各个环节,全面提升人才培养质量,不断提高人才培养和社会需求的契合度。同时,要重点抓好学业、心理困难等特殊学生,加强帮扶和指导,确保学生顺利就业。五是要加强内建外联拓岗位。要加大就业市场的建设力度,全面深化校企、校地合作内容和模式,为政校企联合、资源共享、协同发展搭建平台。六是要调动全员参与稳大局。要在完善就业数据台账的基础上,动员所有能够动员的力量,划分责任田、制定时间表、100%包干到人,全员协同联动促就业。七是要落实保障政策强队伍。落实就业机构、人员、场地、经费“四到位”要求,加强就业工作队伍职业化、专业化建设。八是要强化督导督查促实效。要“四不两直”深入督导,做好专项检查,确保按时保质保量完成工作任务。

西海岸新区主校区会场

临沂校区会场

谭秀森就贯彻落实好会议精神,做好下一步就业工作,提出四点要求。一是要提高政治站位,统一思想、统一步调,全力做好毕业生就业工作。要从全局和战略高度,充分认识新形势下加强毕业生就业工作的重要性,深刻领会就业工作对于学校办学的意义和价值,紧紧围绕推动学校内涵式高质量发展大局,共同关注就业,全力支持就业。二是要强化责任担当,压实就业主体责任,确保毕业生就业工作各项要求落地落实。要落实毕业生就业工作“一把手”工程,健全就业工作责任制,形成学校党政领导、职能部门、各学院领导、辅导员、班主任及专业教师齐抓共管的毕业生就业工作责任体系。三是要加强指导,强化服务,多措并举,为毕业生就业创造良好的环境和条件。各部门、各学院要根据新形势下毕业生就业工作的特点和要求,切实强化服务,用心用情为毕业生就业提供精准化服务,努力构建全程化、全员化、专业化、信息化的毕业生就业指导服务体系。四是要统筹协调、多方联动,努力推动毕业生更高质量更高水平就业。要在落实立德树人根本任务上下功夫、在深化教学改革上下功夫、在弘扬优良校风上下功夫,全面提升毕业生竞争力,为毕业生顺利就业、高质量就业铺路架桥。(撰稿:刘欣然、杨波;摄影:赵楠;审核:焦红良 、钱均)

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